পোস্টগুলি

ইভ্যালি লেবেল থাকা পোস্টগুলি দেখানো হচ্ছে

ইভ্যালির ভেলকি?

সাপ্লায়ার্স ক্রেডিট কি?  মূল সরবরাহকারী ছোট কোন সরবরাহকারীকে বাকিতে মালামাল দেয়। তার বিনিময়ে সে চেক রাখে বা কোন গ্যারান্টি রাখে বা সরল বিশ্বাসেও দিয়ে দেয়।  একসময় আমাদের কম্পিউটার মার্কেটে বড় বড় ব্যবসায়ীরা ছোট ছোট দোকানের মালিকদের সাপ্লায়ার্স ক্রেডিট দিতেন। এরপর শুরু হলো চেক রেখে মাল দেয়া। তারপর নানাভাবে গ্যারান্টি নিয়ে মালামাল দেয়া হতো। অনেক ব্যবসায়ী যে দামে মাল নিতেন তার চেয়ে কমদামে বেচে দিয়ে দোকান সহ লাটে তুলতেন। এর কারণ হলো সাপ্লায়ার্স ক্রেডিট যাকে দেয়া হচ্ছে তার কোন ক্রেডিট রিস্ক অ্যানালাইসিস থাকতো না। বড় ব্যবসায়ীরা গাট ফিলিং থেকে এই ক্রেডিট দিতেন ও চেক নিতেন। অনেক দেনাদার ছোট ব্যবসায়ী যেটা করতো সেটা হলো বহুদিন ভালো লেনদেন রেখে নিজের দেনা বাড়িয়ে হঠাৎ লালবাতি জ্বালাতো। একসময় এমন হয়েছিলো যে কম্পিউটার সমিতির কর্তাব্যক্তিদের বিরাট একটা সময় কাটতো শালিস বিচার করে করে।  বড় ব্যবসায়ীরা এই বাকি দিতো ব্যাংক থেকে সিসি নিয়ে। ফলে দিনের শেষে ব্যাংক বিপদে পড়তো। এরপর ব্যাংক নিজের গুদামে মাল রেখে দিতে শুরু করলো। আমাদের সব ব্যবসা এভাবে বিপদে পড়ে কারণ আমরা সমস্যার পরে নিয়ম বানাই। আগে...

রেড ওশেন টু ব্লু ওশেন স্ট্রাটেজি (কিভাবে প্রতিযোগীতামূলক ব্যবসায়ে টিকে থাকবেন)

ছবি
  রেড ওশেন মানে লাল সাগর যেই মার্কেটে একই ক্যাটাগরির প্রোডাক্ট বা সার্ভিসের অনেক প্রতিযোগীতা, তাই রেড ওশেন মার্কেটে টিকে থাকতে হলে প্রতিযোগিকে হারানোর জন্য কোম্পানির নতুন নতুন ইউনিক আইডিয়া বের করতে হয় আর মার্কেটে নতুন কোন কোম্পানিকে ঢুকতে হলে একদম সবার থেকে আলাদা কৌশল নিয়ে আসতে হয় যেন কম্পিটিশনকে কম করে ব্লু ওশেন মার্কেট কনভার্ট হতে পারে, নতুবা নতুন মাল কাস্টমারকে গছানো সম্ভব না। ♣ প্রথম উদাহরন ভারতের জিও মোবাইল কোম্পানি - ভারতের মোবাইলের মার্ কেটে অলরেডি এয়ারটেল,টাটা,বি এস এন এল,ভোডাফোন,আইডিয়া সহ ১৩ টা কোম্পানি ব্যবসা করছিলো। পুরাটাই রেড ওশেন মার্কেট; সেখানে আবারো নতুন আরেকটা মোবাইল কোম্পানি চলে আসলো কিন্তু গেইম পুরোটাই চেঞ্জ করে ফেলেছে। 📌 কিভাবে? মুখেশ আম্বানি ২.৫ লাখ কোটি টাকা ইনভেস্টমেন্ট করে মোবাইল সেক্টরে। প্রথম 'ফোর জি' নিয়ে আসে ভারতে! এরপর ফ্রি তে 'ফোর জি' সিম দেয়া শুরু করলো পাবলিককে এবং 'ফ্রি ইন্টারনেট' ডাটা। সেই ফ্রি 'ফোর জি ' সিম ব্যবহারের জন্য 'ফোর জি মোবাইল দরকার। কাস্টমার সব হুমরি খেয়ে ফোর জি সাপোর্ট মোবাইল কেনা শুরু করলো এবং জিও ফ্রি ...

ইভ্যালি, অ্যাগ্রেসিভলি রিসেলার ফ্রেন্ডলি!

ছবি
বাংলাদেশের ই-কমার্স জগতে খুব আলোচিত-সমালোচিত একটি নাম Evaly. সমালোচনার মূল বিষয় লেইট ডেলিভারি। এই পোস্ট সে ব্যাপারে না। আজ অন্য একটা বিষয় পয়েন্ট আউট করতে চাচ্ছি। ইভ্যালির শুরুর দিকে তাদের ম্যানেজমেন্ট, স্পেশালি, সিইও Mohammad Rassel সাহেব অত্যন্ত কনজ্যুমার ফ্রেন্ডলি ছিলেন। এই মানসিকতাই তাকে অনেক পপুলারিটি এনে দিয়েছিলো। ইভ্যালির ডেলিভারির অবস্থা আগে যেমন ছিলো, এখনো তেমনই আছে। কিন্তু গত দেড়-দুইবছরে চেঞ্জ হয়েছে উনার "Customer First" অ্যাটিটিউড। এই চেঞ্জটা তাদের বিজনেস পলিসিতে খুব ভালোভাবেই প্রভাব ফেলছে। যা দেখলেই বুঝা যায় ইভ্যালি এখন কাস্টমারের কথা খুব একটা আমলে নিচ্ছে না।  একসময় ইভ্যালিতে খুব কম রেস্ট্রিকশন ছিলো, যা এখন দিনদিন বেড়েই যাচ্ছে। তারা অফার হিসেবে অনেক ডিসকাউন্ট এবং "ক্যাশব্যাক" দিচ্ছে ঠিকই, কিন্তু এগুলো কতটুকু কাস্টমার ফ্রেন্ডলি অফার, ইভ্যালি এটা যাচাই করে দেখছে না। ফক্স এক্সাম্পল, আমি একটা বাইক নিলাম ৮০% ক্যাশব্যাকে কয়েক লাখ টাকায়। পুরো টাকা পে করে অর্ডার কনফার্ম করলাম এবং কিছুদিন পর আরো কয়েকলাখ টাকা ক্যাশব্যাক পেলাম। এখন ক্যাশব্যাক খরচ করার ক্ষেত্রে দেখা ...

ইভ্যালির সিইও, কর্মী নিয়োগেও নয়-ছয়?

ছবি
ইভ্যালিতে নতুন নতুন কর্মী নিয়োগের বিজ্ঞাপন দিচ্ছেন স্বয়ং ইভ্যালির সিইও মোহাম্মদ রাসেল নিজেই।  মোহাম্মদ রাসেল সাহেবের লিংকনড ইন প্রোফাইলের কর্মী নিয়োগ সংক্রান্ত একটি পোস্টে দেখা যায় অনেক আবেদনকারীর ক্ষোভ। আবেদনকারীরা ইভ্যালির সিইও ঐ পোস্টের কমেন্টেই উল্লেখ করেন, "এটি একটি লোক দেখানো কাজ ইভ্যালির, অনেকদিন আগে নিয়োগের জন্য তার ইনবক্সে সকল কিছু দেওয়া হলেও কেউই কোন উত্তর পাচ্ছেন না "   Evaly Recruitment শুধু গ্রাহকসেবা নামে হয়রানি এবং বিক্রেতাদের টাকা আটকে রেখেই ক্ষান্ত হচ্ছেনা ইভ্যালি। প্রতিষ্ঠানের কর্মী নেওয়ার বিজ্ঞাপন দিয়েও হয়রানি করা হচ্ছে চাকুরী প্রত্যাশীদের। সরকার এবং নিয়ন্ত্রণকারী প্রতিষ্ঠানের দুর্বলতার সুযোগে  ইভ্যালি যেন এক মগের মুল্লুক পেয়ে বসেছে ।